Imbrication de l'économique (évaluation des performances) et de l'humain (motivation et éducation).
Humanbet vous aide à maîtriser le pilotage de votre entreprise. Humanbet décline votre modèle économique et en déployant votre stratégie à tous les niveaux hiérarchiques de votre organisation. Notre solution structure votre style d'animation des équipes. Elle optimise vos systèmes d'information et surtout, elle vous fournit des leviers décisionnels de compétitivité, de création de valeur et de pérénité de votre entreprise.
"Humanbet m'a apporté la réponse à la question : Quels sont les coûts inutiles cachés dans notre façon de travailler ?"
Finalisation "Avant".​

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Définition des buts poursuivis
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Expression des objectifs chiffrés avec échéancier
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Allocation des ressources
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Clarification des niveaux d’autorités des acteurs impliqués
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Eclaircissement des relations verticales et horizontales
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Identification des critères et normes d’évaluation
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Détermination des dates de mesure des performances
Mise en cohérence de
l'horizon stratégique pluri annuel
Pilotage "Pendant".​

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Optimisation de la vigilance par la qualité du système d’information
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Anticipation des objectifs et de la capacité d’innovation et d’apprentissage à court terme
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Mise en Å“uvre des actions correctives
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Identification et connaissance de la relation fins/moyens adéquate
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Ajustement du système de motivation
Création de valeur de
l’horizon court terme annuel
Post-Evaluation "Après".​
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Mesure des résultats
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Quantification dans le temps
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Minimisation du phénomène de bombes à retardement
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Identification des rôles des responsables
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Identification de l’état des entités
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Optimisation des procédures et des outils
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Amélioration de la capacité à modéliser les relations causes – effets
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Comparaison entre les défaillances des acteurs et la défaillance des processus
Ajustement des indicateurs de performance de l’horizon de gestion courante (journalière / hebdomadaire)